Guía para líderes
Cuando notas que alguien de tu equipo cambió.
Muchas veces el líder es la primera persona en notarlo. Esta guía te acompaña a acercarte con respeto, escuchar y abrir caminos de apoyo.
- Qué observar y cómo preparar la conversación.
- Frases para abrir, escuchar y acordar el siguiente paso.
- Cuándo activar apoyo de inmediato.
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Descargar PDF¿Quieres que tus líderes practiquen estas conversaciones? Conoce Liderar sin Desgastar.
Un líder acompaña. Un profesional de salud mental atiende.
Reconocer
Observa cambios concretos y deja de lado las conclusiones sobre lo que le pasa a la persona.
Regular
Prepárate para hablar con calma, en privado y con las rutas de apoyo a la mano.
Elegir
Escucha, ajusta lo que depende del trabajo y acuerda el siguiente paso.
Guía orientativa. Complementa la atención profesional de salud mental y los protocolos de tu organización. Si hay riesgo inmediato, llama a la línea de emergencias 123.